安徽淮北矿业集团童亭矿以加强党员干部队伍作风建设为切入点，严查违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动等“四风”反弹行为，多措并举筑牢党员干部坚强的思想防线，打造风清气正的良好氛围。
        上级严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知文件一经下发，该矿第一时间利用大早会、支部“三会一课”等多种时机，全文学习贯彻文件精神，进一步明确“七个不准”，并要求每一名党员、干部和关键岗位人员彻底从思想上转变观念，在认识上来个急刹车，坚决杜绝侥幸心理。同时，明确各党支部书记作为各单位履行党风廉政第一责任人的责任，要与当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，教育引导党员干部切实提高认识，不忘初心、廉洁奉公、以身作则，带头树廉政之风，教育引导子女、亲属抵制不良风气，自觉接受监督。
        为了摸清底数，防患于未然，该矿还对全矿党员、干部和关键岗位人员子女是否升学进行全面摸底，建立档案，并将摸底建档情况在公开栏内公布，以接受职工群众监督。 与此同时，该矿纪委严格履行执纪监督职责，“擦亮眼睛、拉长耳朵，瞅准时机、敢于亮剑”，做到早提醒、早预防。高考升学期间开展专项监督检查，纪委专门开设举报电话和举报信箱，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起。
        凡党员干部操办“升学宴”等被查证属实的，将严格执行“三个一律”，即：违规操办者年度考核按程序一律确定为“不称职”、“不合格”等次；领导干部违规操办的一律先免职再查处；领导干部对管辖范围内违规操办宴席行为制止不力的一律进行问责，以强有力的措施震慑违纪行为的发生，着力营造安全、健康、和谐发展的廉政氛围。