作者：常露晴

 

　　岁末年初是定全局、抢开局的关键期，雷鸣科化严格落实淮北矿业集团12月份安全生产视频会议精神，坚持问题导向，多措并举，全力以赴确保安全生产形势持续稳定，坚决打赢安全生产“收官战”。

 

　　强化组织领导，明确责任担当。明确各级管理人员的安全责任，确保安全责任层层传导到位、压力逐级传导到位。定期召开安全办公会，分析研判安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题，确保攻坚行动各项措施得到有效落实。掯住严细实精作风，利用“四不两直”作风督查，对工作开展不力、责任落实不严的进行追责问责。同时，利用网站、电子大屏、宣传栏等渠道广泛宣传安全生产工作，营造良好的安全生产氛围。

 

　　强化教育培训，提升安全意识。针对矿山项目点多面广、管理难度大等情况，该公司统筹“民爆、爆破、矿山、建材”四大板块发展情况，通过“线上+线下”的方式，利用安全生产调度会后半小时，结合日常监管发现的安全隐患问题，每周常态化安排一次现场作业规范操作和安全监管知识授课，在建项目安全监管人员和相关操作人员进行线上远程学习。现已完成爆破作业安全、露天矿山道路运输安全、雨雪冰冻及恶劣天气安全行车等授课，有效夯实项目安全生产工作基础。

 

　　强化外委管理，守牢安全底线。该公司将外委队伍管理作为关键环节来抓，严控安全风险，守牢安全底线。所有涉及外委队伍施工，纳入公司日常安全管理，明确外委队伍责任领导和职责分工，对重点部位、薄弱环节、关键工序等有针对性地集中盯防，坚持安全跟班制度，做到全过程监督和管理，杜绝出现违章作业现象。针对动火、吊装、高处作业、临时用电等特殊作业，组织开展全方位、多层次的安全隐患排查工作，确保不留死角、不留盲区。对排查出的隐患，建立详细台账，明确责任人、整改措施和整改时限，确保隐患得到及时有效治理。