孙疃矿关注职工思想动态筑牢安全稳定“堤坝”

时间:2024-10-28 17:33来源:中国企业报看安徽作者:陈更

作者：陈更秋季干燥，可否在职工超市增添水果售卖区？职工宿舍床褥晾晒区少，可否增设晾晒区域？近日，淮北矿业集团孙疃矿综掘一区党支部书记张超在职工思想动态预警分析表上写上了收集到的职工诉求。今年以来，该矿在做实做细433思想政治工作的基础上，把职工队伍稳定作为推进安全生产的一项基础工作来抓，创新推行职工思想动态预警机制，对职工工作、生活情况

作者：陈更

　　“秋季干燥，可否在职工超市增添水果售卖区？职工宿舍床褥晾晒区少，可否增设晾晒区域？”近日，淮北矿业集团孙疃矿综掘一区党支部书记张超在职工思想动态预警分析表上写上了收集到的职工诉求。

　　今年以来，该矿在做实做细“433”思想政治工作的基础上，把职工队伍稳定作为推进安全生产的一项基础工作来抓，创新推行职工思想动态预警机制，对职工工作、生活情况和思想动态精准把脉，靶向分析，打通服务职工“最后一厘米”。

　　“职工在想些什么？他们最关心的热点和难点是什么？有什么意见和建议？”综掘一区党支部书记张超说，“我们通过支部委员会、职工学习会、支部书记‘三进’走访等形式，广泛听取和收集各种意见建议，制定合理的对策措施，形成职工思想动态预警分析表，上报至矿政工部。”

　　同时，根据基层单位反馈动态预警分析表，汇总上报给系统分管领导批办，制定切实有效措施，逐一落实督办事项。对受客观因素导致办理缓慢、进展需要周期的意见和建议，加强与职工的沟通，做好解释答复工作，落实限时办结制。结合职工满意度测评，增添意见和建议栏，鼓励职工提出下一步努力方向，及时掌握职工思想动态变化一手资料。

　　专门成立10个形势任务宣讲团，利用职工学习例会、管技夜校的时间，向职工讲形势、讲任务，亮实情、交实底，既传递压力又鼓足干劲。在答疑鼓劲的同时，采取“自己讲、大家谈”的方式，注重与一线职工的思想交流，认真收集职工关于“两堂一舍”、民生工程、安全环保等方面的意见建议。

　　职工思想动态是反映职工思想状况、矿井发展稳定的晴雨表。党委书记宋良勤说，“做好职工思想动态分析不仅能理顺职工思想情绪，化解各类矛盾，提振精气神，凝聚正能量，还能为矿井科学出台各种政策、制度、办法以及措施，提供及时可靠的依据。”

上一篇：淮北选煤厂“充电赋能”培养安全“明白人”
下一篇：童亭矿双管齐下助推安全生产百日攻坚行动