“双导师”培养助力淮北矿业集团生产装备分公司新人成长

时间:2024-09-15 11:20来源:中国企业报看安徽作者:康海赵德强

作者：康海赵德强近日，华北科技学院自动化专业毕业的赵于顺在淮北矿业集团生产装备分公司芦岭支架修造项目部与他的思想导师和业务导师签订师徒协议。通过签订双导师协议，帮助和指导新入职大学生迅速适应岗位并成长成才。思想导师注重从思想政治工作方面加强交流与沟通，提供人文关怀和心理疏导。一方面是主动深层次关心新入职大学生身心健康，不断提升他们敢

作者：康海赵德强

　　近日，华北科技学院自动化专业毕业的赵于顺在淮北矿业集团生产装备分公司芦岭支架修造项目部与他的“思想导师”和“业务导师”签订师徒协议。通过签订“双导师”协议，帮助和指导新入职大学生迅速适应岗位并成长成才。

　　思想导师注重从思想政治工作方面加强交流与沟通，提供人文关怀和心理疏导。一方面是主动深层次关心新入职大学生身心健康，不断提升他们敢于面对困难挫折的良好心理素质；另一方面对他们的思想政治、品行道德、组织纪律等方面存在的问题及时掌握，做好教育和引导，帮助其成长成才。

　　业务导师则从新入职大学生在工作岗位对业务的熟悉和掌握情况进行指导，让其尽快掌握岗位作业流程和安全注意事项，提高隐患排查能力和风险辨识水平，促进他们尽快在工作岗位上发挥特长。

　　实施“双导师”培养机制不仅有效缩短大学生进入新环境的“磨合”期，又牢牢抓住思想政治教育各个环节，将思想政治教育与安全生产有效融合，为岗位成长成才保驾护航。图为“双导师”协议签订现场。

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