作者：鲍伟 彭学英

　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，凝聚集体智慧，在公司新发展阶段上强化人才梯队建设，7月25日，安徽中铁工程技术公司举办“人才发展思想荟”活动。活动邀请了公司8名在建项目负责人及业务骨干，公司在家领导班子成员、相关部门负责人共计10余人参加。公司总经理杨琪出席活动并座谈交流。

 

　　公司旨在将本次活动打造成为公司本部与基层项目沟通交流、建言献策的平台。项目与会人员逐个作自我介绍，畅谈自身工作履历、工作思路、管理方法、参加工作以来的经验心得，围绕公司中心任务，从公司发展和员工实际出发，就公司业务发展方向、市场开拓、服务水平、生产经营管理、工作效率、成本控制及文化建设、员工培训、参与市场竞争等方面提出可行性较强的意见和建议。公司领导主动询问与会人员工作生活中的遇到的困难，积极排忧解难，答疑解惑。活动现场，与会人员群策群力，就公司资质升级、管理提升、业务拓展、板块融合、人才队伍建设等方面主题进行了深入交流。

　　该公司计划将“人才发展思想荟”活动常态化、机制化，搭建成公司改革创新管理的一个重要平台。一方面，基层项目人员汇聚一堂，思维碰撞，展示自身聪明才智，为公司培养、挖掘更多优秀人才，强化企业人才梯队建设；另一方面，公司领导与基层人员面对面交流，悉心倾听来自一线员工的心声，深度探讨，掀起“头脑风暴”，碰撞“思维火花”，为企业管理提升、提质增效提供了创造性的建议和措施。