作者：吕刚

 

　　淮北矿业集团涡北选煤厂日前出台规定，鼓励职工举报“三违”行为，对查实的进行明码标价收购。

 

　　时至年底，该厂开展“干部违章指挥、工人违章作业”专项整治，全面加强“两个规范”，确保安全生产全年夺胜利。

 

　　该厂组织干部职工集中观看安全警示教育片，有针对性地讨论剖析，撰写心得体会，筑牢思想防线。对各工种风险预控、安全确认内容进行审查，全面梳理现行规程措施，发现问题及时修订完善，提高科学性、实用性。加大“岗位操作规范”“岗位风险辨识”“应急处置”和“岗位禁令”等必知必会知识培训力度，确保人人过关。加强设备检修、用电安全、起重吊拉、高处作业、外委施工等作业的风险管控，做好班前会安全提醒、作业过程的安全监督、作业前及收工后的安全确认，确保风险管控到位、安全确认到位。

 

　　该厂严格落实《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》《管技人员作风建设考核办法》等制度，要求管技人员以身作则、以上率下，做到“四勤四到”，严防“三松一滑”。持续开展“干部违章指挥、工人违章作业”专项整治，加强“11种隐患人”排查，建立档案，及时进行心理疏导，严防“黑天鹅”事件。带指标开展“三违”整治，“三违”帮教实行“五谈五过关”，并对“三违”人员进行跟踪管理。规定职工有权抵制和拒绝干部违章指挥和强令冒险作业行为。设立“三违”举报信箱，鼓励职工举报“三违”行为，对查实的给予100-300元奖励。