今年以来，淮北双龙公司通风区以提高业务素质为主线，进一步压实培训责任，强教育、真培训、严考核，全面提升干部职工素质和技能水平，增强安全防范能力，为公司高质量发展积蓄能量。

 

　　为抓紧抓实安全生产工作，确保安全生产。该区进一步严细培训计划，落实培训责任，明确分工和工作标准，确保教育培训工作落到实处。该区重视强化职工岗位安全技能培训，认真抓好入职工入井关、上岗关、操作关的安全教育，引导职工上标准岗、干标准活。坚持抓好“每日一练、每周一案、每旬一学、每月一考”培训，把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于每日一练中，真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”。

 

　　并利用班前会、学习会、区微信群开展安全文件、知识学习，切实做到安全知识班班讲，天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。以岗位标准和各工种操作规程为核心，对职工进行红线、刚规提问、考试，切实让禁令、红线、刚规扎根于心，从而增强安全意识，提升业务技能，规范操作，实现安全生产。

 

　　同时，建立激励竞争机制，奖优罚劣，与职工的市场化工资挂钩，激发职工比、学、赶、超的积极性和主动性，营造人人学习、人人进步的良好氛围。引导职工上安全岗、干安全活、做安全人，筑牢通防安全生产防御线。