【王西江宿州报道】新年以来，皖煤刘桥一矿综掘区立足本职，强化学习，严抓青工培训工作，确保在新的一年中整体提升队伍素质，夯实安全根基。

    一是强化学习，夯实根基。该区牢固树立不学习就是失职的思想，落实好“五个一”学习培训机制，即在每日一题、每月一考、每季一评的基础上，实施半年一次技能评比、全年个人综合学习评估，切实把员工培训当成一项任务抓严抓实。

    二是鼓励创新，务实进取。积极探索创新培训新模式，提炼“务实、进取、守则”学习精神，形成“学习提素质，培训强根基，团结聚合力”的培训新目标，逐步实现职工队伍素质在创新中不断提升。

    三是不辱使命，实干保安。紧紧围绕矿培训要求，坚持“实事求是”的原则，不断创新安全培训方法，把培训课堂搬到生产现场，重点加强对人的不安全行为、机的不安全状态、物的不安全因素等的安全教育，不断增强青工对各种危险源的辨识和处理能力，及时消除“物”和环境不安全因素，实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。