作者：张建

 

    皖北煤电百善矿保运区党支部把人性化关怀与刚性化管理有机结合起来，刚柔并济抓管理，情法共融促安全，促进了安全生产工作顺利进行。

    人性化管理突出一个“情”字。该区党支部利用专题民主生活会查找问题、分析原因，解决自身存在的问题，提高领导班子管理水平，对换岗职工、特殊工种人员由班组长和业务骨干对其进行帮教，实行“导师带徒”。区领导主动和职工谈心、交心，诚恳地请职工指出存在的问题和差距，直面矛盾和问题，对职工提出的意见正确对待、深刻剖析、认真整改。同时，对身体不适宜重体力劳动的职工，及时进行岗位调整，提高了职工的安全行为系数。