【张敬兵 李强淮北报道】“此次机关满意度网络测评工作，打消了参评人员的顾虑，对机关工作是一次全方位的体检，也是对机关工作多层面、多方位的监督。”这是淮北矿业杨庄矿保运一区保运队队长杨杰对开展网络测评工作的评价。

    近日，杨庄矿首次采取网络测评形式对机关工作进行评价，这也是该矿加强和改进机关工作作风建设的一项新举措。此次测评采取无记名投票方式，重点对机关部门职能履职情况、主要工作完成情况、作风建设和党风廉政建设等方面进行综合评价。与以往不同的是，测评方式由以往的纸质测评改为网络测评，目的就是要全面掌握参评干部职工心中对机关部门工作的真实评价，使测评结果更加客观公正。