淮北矿业铁运处建立领导干部联系班组长效机制
时间:2015-03-26 00:00来源: 作者:老网站
【程涛淮北报道】据统计,截至2015年3月23日,淮北矿业铁运处临涣工务段领导班子成员共收集到基层反馈的安全生产、文明创建以及职工福利等问题30条,现已解决20条,其他10条正在协调解决当中。
淮北矿业铁运处临涣工务段认真贯彻落实《领导干部联系班组制度》,制定行之有效的实施方案,明确领导干部联系点,使领导干部积极参与基层单位的班前、班后会,掌握班组和班组长概况,对领工区班组管理、安全生产、劳动竞赛等工作的开展落实情况进行督查指导,使全段班组管理水平逐步提升。同时,要求领导干部要认真记录基层职工所反映的问题,能现场解决的现场安排解决,不能现场解决的请示上级领导逐步协调解决,并且要把整改落实情况告知基层,切实为职工办实事、办好事。 相关文章
- 05-06淮北矿业铁运处临涣工务段排查铁路道口隐患
- 11-14“绳”采飞扬,中煤新集刘庄煤矿跳出活力
- 11-05朱仙庄矿关工委组织职工家属深入井下感受艰辛
- 06-10华塑公司“安全生产月”以活动促实效
- 05-13孙疃矿保运区“小讲堂”带来“大成效”
- 05-29关注心理健康,童亭矿心理健康辅导讲座筑牢安
- 10-28皖北煤电智能公司层林尽染矿山美
- 04-01设备检修人性化 阴湾煤矿确保首季开门红
- 03-07马钢炼焦总厂层层安防进入除患消缺状态
- 08-11皖北煤电智能公司重奖二季度“安全标杆”


