【张建宿州报道】 皖北煤电百善矿保运区不断细化班组安全管理模式，把安全责任延伸到岗位、个人，规范了员工的安全行为，促进了区队安全生产。

　  该区深入开展以 “示范工程” 创建为主的安全质量标准化建设，严抓“五精”管理示范岗、干部走动式管理等内容，注重安全理念灌输和实践应用，加大隐患排查治理，通过开展岗位自查自纠、班组定期检查、区队领导全方位监督的立体隐患排查机制，确保隐患排查制度化、经常化，不走过场、不留盲区、责任到人。

该区坚持理念引领，从日常工作中抓安全，完善了员工安全培训档案，对全员实行安全综合素质培训，提高员工的安全意识和操作技能，在班组精细化管理过程中，他们不断加强对灾害预防、隐患辨识、治理等有关知识的学习，认真落实安全生产岗位责任制，提倡“发现问题是水平、解决问题是责任、消除隐患是能力、保证安全是业绩”的安全责任观，切实提高班组长分析、解决现场问题的能力,让他们摆正位置，发挥表率作用，促使班组长搞好现场管理、保证区队安全生产。