【吴辉宿州报道】今年以来，皖北煤电集团刘桥一矿矿党委面对严峻的煤炭市场形势，充分发挥党委的核心作用，突出“务实求新创效”，积极适应新形势、新变化，凝心聚力促发展，为矿井健康发展提供坚强政治保障，促进了安全生产健康稳定发展。截至9月12日，矿井已实现连续安全生产2176天。

    该矿党委不断探索党建与煤矿工作的最佳结合点，紧紧围绕五精管理融入党建工作要求，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，抓住党建和思想政治工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使党建和思想政治工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，打造一批高质量的特色工作品牌，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，为建设和谐矿区提供坚强组织保障。

    该矿党委结合实际，选目标、定方向，严格落实党委中心组、政治学习日和“三会一课”等学习制度，制定《党委中心组学习管理办法》，优化学习内容和方法，每期一个专题，采取分管领导备课讲学、现场人员交流互动等方式进行学习，在学习中掌握理论、分析形势、科学决策，提高领导干部驾驭复杂局面的能力。不断加强形势任务教育，开展宣讲团基层巡回教育活动，向职工讲清讲明矿井面临的严峻形势，强化危机意识，做好长期过紧日子、过苦日子的打算。着力在“务实求新创效”上下功夫。建立《党员干部重大事项汇报制度》、《矿领导与区队干部、区队干部与党员双向约谈制度》等多项机制，定期召开务虚会，加强班子成员、党委与部门、党委与党支部之间的协调沟通。创新推行基层党建工作项目化管理，拟定安全生产、“三型”党组织建设等项目，各单位党支部结合实际认领项目选题，真正做到“一个支部一品牌”。进一步明确基层党支部书记、党员在党建工作中的责任，设立党员示范岗、先锋岗、责任区，不断强化党员教育培训，适时调整基层学习计划，引导干部职工主动加强学习，提升党员队伍的综合素质。