三榜公布  全程监督

【王伟淮北报道】 “王鑫，男，报考人力资源部科员，考试名次第一名……” 近日，笔者在淮北矿业许疃煤矿橱窗、网站党务公开栏看到该矿公开招聘选拔7名管技干部的二榜公布信息。该矿坚持公平、公正、公开的原则，靠制度招聘干部选聘机制，接收职工群众全程监督机制，实现了招聘选拔工作在“阳光”下进行，营造了风清气正的选用人环境。

     全程监督是该矿此次招聘选拔7名一般管技干部工作的一大亮点，命题、考试、评阅、拟聘用等整个招聘工作流程全部由上一级部门全面负责。笔试工作由来自淮北矿业考试中心工作人员负责，面试工作由来自淮北矿业组织部、纪委、办公室、人力资源部和兄弟矿井有关人员负责；笔试结束，工作人员随机开始阅卷、统分，第一时间在该矿宣传橱窗和网站的党委公开栏进行公布公示进下一环节人员名单；面试结束，当场宣布入围组织考察人员名单，并公示。来自该矿基层的五名党员职工代表组成的公开招聘群众监督员全程参与、监督招考工作，增强了透明度和公信力。

该矿党委高度重视此次公开招聘选工作，从拟招聘、信息发布、报名、资格审查，到笔试、面试、组织考察、拟聘用等程序；严格按照淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》《干部任用条例》等文件精神要求，坚持标准、严格程序；变“伯乐相马”为“赛场选马”，树立了正确的选人用人导向，抓住了每一个关键环节，促进了公开招聘选拔干部工作的规范化和科学化；为真正有本事、想干事、干成事的优秀人才提供了干事、创业、成长的平台。自这个矿实行公开招聘、竞聘选拔任用干部机制两年来，招聘副总4 人，副科级干部3人，一般管技干部  17人 。