作者：詹宇晨

 

    2017年是杨郢乡脱贫攻坚的“突围年”，这一年，杨郢乡在该乡率先探索“扶贫车间”进农村新模式，并在该乡红星村“瑞光鞋业有限公司”推广实践，取得了明显的成效。

 

    据杨郢乡工作人员介绍，将“扶贫车间”搬进农村，是个一举三得的利好措施。一方面可以解决企业招工难、稳工难、工厂场地不足、生活服务设施不足的难题；二可让不便外出务工的贫困人口在家门口灵活就业，增加收入，加快困难人群的脱贫工作，促进农村的和谐稳定，改变村民的精神面貌；三则是可以成为杨郢脱贫攻坚工作的新模式、新抓手，将以往的“输血”扶贫转变为“造血”扶贫，创新了脱贫攻坚工作模式，实现农村扶贫的长效机制。

 

    瑞光鞋业负责人佘本军告诉笔者：近年来，由于整体经济形势下行，使得劳动密集型企业压力增大，对于“瑞光鞋业”这样的劳动密集型企业而言，以“扶贫车间”模式将工件外发到乡村加工，企业可节省工厂场地，减少工人生活设施投资，节约经营管理费用，而且一举解决了招工难、稳工难的问题，企业可以开足马力，提升产能和利润。

    此外，经走访了解到，随着近年来美丽乡村建设的不断深入推进，杨郢各村道路硬化工作基本完成。农村公路已经实现了“组组通”，正向着“户户通”稳步迈进。“现在很多家长选择把孩子送到县城上学，村里的小学撤销后，有的村很多教室闲置，或有闲置的农房，有些村民也愿意将房屋闲置的部分出租。所以‘扶贫车间’的交通、电力、通讯、场地等不存在问题。”杨郢乡副乡长毛耿峰解释道。

    “扶贫车间”这种灵活的就业方式，对就业人员技术要求不高，经过简单培训就可上岗，上班时间没有严格限制，按件计酬，这样对解决贫困人口因年老体弱、在家照料孩子无法外出就业等难题，有较大现实意义。据预测，杨郢推广的“扶贫车间”新扶贫模式，计划可安排剩余劳动力达500人，每年为每户农民增加纯收入1.5万元以上。

 

    位于杨郢乡红星村的瑞光鞋业扶贫车间是2017年3月20日创办的，主要经营服饰、鞋帽及原料制造、销售等。4月4日笔者前往的时候，张华香等15名贫困户正在接受技术培训。车间负责人佘本军告诉我们，经过培训为熟练员工后，每天能有120元左右的收入。目前，该企业已经解决了70多人就近就业的难题，目前已吸纳建档立卡贫困劳动者17人

    为将此设想变为现实，该乡组织人员进企业、进乡村、进农户，就“扶贫车间”进行专题调研，了解企业扩产增效业务外发加工的需求，和农村留守贫困人员就业要求、身体状况、劳动技能、村组场地及电力供应等情况，并对“扶贫车间”的必要性、可行性及方式进行初步探索。“我们各相关单位除了加强宣传，鼓励企业、村民参与外，还将有针对性地培训村民，让他们熟练掌握车间生产、管理、质检、安全等知识。”杨郢乡相关负责人如是说。

 

    未来，杨郢乡将因地制宜，加强协调对接，引导和鼓励有条件的企业利用集体闲置土地、房屋等创办扶贫车间或扶贫加工点，发展“一村一品”特色产业，开展农产品加工、手工艺、来料加工等投资少、见效快、能直接受益的项目，力争在7个村都建设一个扶贫车间。吸纳周边贫困人口就业，带动贫困户脱贫致富。并将加强与人社局、环保局、扶贫办及相关村委衔接，吸取各方建议，为“扶贫车间”提供多方支持。

    “未来，我乡将加大招商引资力度，多方协调，确保扶贫车间有稳定的订单；同时，加大管理和培训力度，特别是对业务和管理人员的职业技能培训力度，提升车间负责人的管理水平，此外，协调相关帮扶单位做好帮扶，做到无缝对接，不断提高员工素质。并鼓励有条件的贫困村和贫困户进行网上创业，实现创业一人，致富一人，脱贫一片。”杨郢乡扶贫分管领导，乡人大主席石广田如是说。