作者：常新矿

 

    新年伊始，淮北矿业童亭矿切实做好党风廉政建设工作，增强党员干部的廉洁意识、责任意识、遵章守纪意识，使他们“知廉、守廉、促廉”，确保2018年矿区和谐稳定发展。 

    严思想重教育密织廉洁防护网。该矿充分利用党委中心组学习会、三会一课、交流座谈会等形式，组织全矿各级党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。结合矿区形势坚持教育预防在先，对关键岗位人员采取打招呼、早提醒、敲警钟的方式，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，清清白白从业，踏踏实实干事，堂堂正正做人，做到风清气正。同时，严格执行《准则》、《条例》规定，坚决制止各种奢侈浪费行为，大兴艰苦奋斗之风，制止各种奢侈浪费行为，从源头上杜绝各种违规、违纪现  象的发生，为企业的安全生产经营、稳定履职尽责，努力营造温馨、和谐的矿区环境。

    强监督促整改筑牢作风建设大堤。该矿要求矿督查组严格履行职责，狠抓干部作风，强化劳动纪律突查。同时，进一步强化监督执纪问责，强化“党员示范岗”建设，强化日清日结市场化工资报表管理，做好“两节”期间党风廉政建设工作。要求各支部进一步加强纪律教育，充分利用微信、QQ群等媒介向党员干部广泛宣传“七个严禁”的纪律要求，做到早警示、早教育、早纠正、早整改。

    出实招见实效确保工作落到实处。该矿要求各支部书记要履行好主体责任，督促班子成员将分管范围内党风廉政建设的具体责任落实到位，做到常教育常提醒，强管理堵漏洞，对出现不良倾向、苗头性问题，要严肃惩处，起到震慑作用，矿纪委、基层纪委委员要强化监督责任；要求各单位要掯住工作重点，党务区务要透明，职工工资分配公开要及时，活动经费使用要规范，坚决打击克扣截留及侵害职工利益的现象和行为，特别是对于职工关心的劳保发放，支部书记要亲自过问，工会主席具体负责，发放人员要建立台账，及时将劳保用品发放到职工手中；要求各支部书记和政工干部要从严要求自己，以上率下，带头做到“七个严禁”，遵守规矩，遵守纪律要求，切实成为风清气正的推进者和执行者，营造良好的廉洁氛围。