作者：殷路新

 

 

 

    12月28日晚上七点，在中铁四局一公司郑港棚户区项目会议室，举办了一场别开生面的“新年相约共话蓝图”青年交流座谈会。

    该项目部是一公司首个国内房建施工项目，项目党政班子成员，以开拓创新发展的理念，来积极培育新青年。在今年新入职的4名见习生、1名实习生入职后，积极开展导师带徒活动、建立员工思想沟通交流制度，将此作为深入了解青年员工思想动态、鼓励青年员工成才的重要渠道。

    在新年到来之际，项目开展“新年相约共话蓝图”青年交流座谈会。会上，青年员工们通过观看专题片、PPT教程、入职分享、民主测评的环节，加深彼此了解互信，强化责任心和团队文化意识。

    该项目青年员工们在观看公司专题片《放飞建筑的梦想》时，深刻感受到建筑对社会进步、文明传承、文化交融的重要意义，强化了责任感和使命感；他们在对融入项目团队的PPT课程回顾中，重温融入团队技巧、自查入职后的点滴，进一步体会到团队文化的内涵；他们在讨论分享中，敞开心扉的倾诉者和热情忠实的倾听者，在高效沟通中，达成全面掌握新技能、资源信息互惠共享，为共同目标协同作战的共识。

    本次交流的内容广泛，包括和谐团队建设、职业压力应对与生活平衡艺术、国学礼仪文化、智慧人生等方面的内容。

    本次青年交流座谈会，是项目党政班子成员，学懂悟透十九大报告中对青年提出新要求的切实举措，是青年人理性思考人生与满怀激情畅想未来的完美结合。