作者：王晶晶

 

    今年来，安徽淮北矿业神源煤化工扎实推进党支部标准化创建，在“六有”“硬件设备”完善的情况下，积极构建“软”平台，借助实施形式多样、主题鲜明、有实效、党员全员参与的“主题党日”活动，激活了党支部“神经末梢”，更好的发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

    “主题党日”让党员教育“活”起来。利用党日活动，组织收看《巡视利剑》、《不忘初心 继续前进》等专题片，打造网上红色教育基地，通过微信平台，发送十九大系列学习文章及上级工作动态，交流学习心得，传递正能量。对因休班、外出学习培训、请病假等不能及时参加党日活动的党员，各党支部通过QQ、微信等方式第一时间把党日学习资料及活动开展情况传达到所有党员。各基层党支部纷纷建立了“微课堂”，交流专业知识、讨论技术难题。通过充分发挥新媒体在党员教育中的作用，增强党组织生活活力，强化党员教育管理。

    “主题党日”让党员形象“树”起来。该公司在开展“主题党日”活动中，把围绕服务矿井发展、立足岗位做贡献作为主题。综采一区、综采二区党支部积极组织党员冲到生产一线“急难险要”关口，用实际行动带动职工投身矿井安全生产工作；保运区党支部组织党员骨干利用周末时间，对茶水房进了改造，保证了职工上下井喝上放心水；运输区党支部对上井口环形车场、道档进行了彻底清理，刷新了矿井形象；安监处党支部党员干部走进宿舍，爱心帮扶困难职工……今年以来，各党支部先后开展了十余次清理杂草、整理库房、捡拾垃圾等美化矿区环境活动，党员干部以身作则，用实际行动唱响“我是党员，向我看齐”主旋律。

    “主题党日”让党内生活“动”起来。组织党员开展“三会一课”、交纳党费、重温誓词是该公司各基层党支部开展“主题党日”活动的“必修课”。各党支部纷纷建立“主题党日”制度，按规定每月固定1天开展形式多样的主题活动，建立完善组织生活纪实台账。该公司党委把活动情况纳入党支部标准考核，每季度对基层党支部“主题党日”开展情况进行检查，有效地规范了主题党日活动各个环节的具体工作，压实了党建工作责任，使之真正成为党员理论学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。