作者：常新矿

 

    进入四季度，淮北矿业童亭矿紧抓思想引领和制度落实不放，全面加强现场安全生产管控，统筹兼顾，确保矿井四季度安全生产形势持续稳定发展。

    强化思想教育。该矿从职工思想认识抓起，分析职工心理，对症下药，及时疏导，使其摒弃麻痹侥幸心理，牢固树立“安全压倒一切，一切为安全让路”理念不动摇。通过组织观看警示教育片、开展现身说法警示教育等活动，教育引导全矿干部职工深刻吸取各类事故的惨痛教训，认真剖析影响和制约本单位、本岗位安全生产的突出问题，制定切实可行的工作措施，强化和落实安全责任，严防各类事故发生。通过开展职工互保联保、党员责任区谈心活动，召开安全专题座谈会等人性化管理和亲情感召，多方位营造了浓厚的安全氛围，使“我要安全，我能安全”内化于心，外化于行。

    严格规章制度落实。该矿以“两个规范”为抓手，重申各项规章制度，严格落实职工安全和文明行为规范，全面提高广大干部职工遵章守纪的自觉性；严格落实管理人员跟班、值班、带班制度，全面增强管理人员的安全责任意识。要求党员干部要切实转变工作作风，深入生产一线、深入重点岗位，把握问题关键，把握重点环节，切实帮助一线职工解决实际问题，特别是对边远岗点现场存在的安全隐患，要做到心中有数，管理到位；进一步强化党员干部的安全执行力，做到一声令下，全部执行到位，以严格的制度管理确保安全工作有的放矢。

    加大隐患排查治理。该矿进一步强化现场风险管控和隐患排查治理双重管控机制。结合四季度安全生产特点，明确了跟班领导干部的现场管理职责，积极做到了紧盯现场，靠前指挥，杜绝违章，消除隐患。同时，全面开展隐患排查治理，加大了对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时段和关键部位的检查力度，坚持领导干部和职能科室每天巡查，采取不打招呼、不定时间的方式进行突击检查，真正做到了不安全不生产，为实现“四零”目标夯实基础。