作者：高加林

 

    进入9月份，淮北矿业童亭煤矿以“坚定不移实现安全‘四零’目标，喜迎党的十九大”活动为契机，把薄弱人物、薄弱班次、薄弱地点作为安全管控的重点、难点和关键点，努力消除各类隐患，保障矿井安全生产坚定不移迈向“四零”目标。

    狠抓薄弱人员管控。排查安全隐患人，严把职工入井安全关，在班前会上对每名职工的精神、身体情况进行摸底排查，严禁休息不好、状态不佳、行为异常、精神不振、班前饮酒的职工下井。重点抓好安全薄弱人物的帮教、安全联保和互保、岗位标准操作流程的应用、零星岗点工程制度的落实，实现对薄弱人物的有效管控，促进安全生产。

    狠抓薄弱班次管控。从班前、班中两个时段加大安全不放心人的排查监管力度，对高血压、单独作业人员加强重点管理，从规范操作、安全站位、施工监护、劳动防护用品佩戴等每一个环节加强监督管理，严把规程措施和制度标准的执行关，严控各类不安全行为。有针对性地加强夜班等薄弱班次的安全管理，加大薄弱班次的检查频率，形成岗位抓管理，班组抓制度，交接班抓落实的良性循环，提高薄弱班次的安全性。

    狠抓薄弱地点管控。加大各类安全动态检查力度，矿定期对采掘区队进行“安全体检”，分析查找生产现场存在的安全难点和薄弱地点，加大安全隐患排查整治力度，把功夫下在现场、问题处理在现场、各类安全技术措施落实在现场。此外，矿还加强对边远地点、薄弱地点和特殊地点的监督，实现薄弱地点安全管理的全方位、全环节、全覆盖，夯实矿井安全生产基础。