童亭矿采取三项举措迈向安全“四零”目标_看安徽
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童亭矿采取三项举措迈向安全“四零”目标

时间:2017-10-26 00:00来源: 作者:老网站
作者:常新矿
 
    为全面做好四季度安全生产工作,淮北矿业童亭矿采取三项举措,紧锣密鼓抓安全,为实现安全“四零”目标奠定坚实基础。
    着力构建安全生产大格局。按照“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”的工作机制,进一步理清和明确决策层、指导层、落实层的“三层次”安全生产的管理职责,细化安全生产、隐患排查治理、安全风险预控、安全质量标准化建设责任目标,做到每个环节、节点有人负责,每个层面、每个系统有人把关,形成全覆盖多层次安全管理网络,坚决杜绝违章指挥、违章作业。
    严细实精全面管控无死角。要求各级管理人员以切实转变工作作风为契机,始终将安全生产作为首要职责,立足干部走动式管理和安全包保机制,将责任落实到人。突出生产过程控制,强化现场作业精细化管理,对重点工程、关键岗位、薄弱环节进行24小时巡回检查督导,实施安全生产动态监管,让制度在一线执行,责任在现场落实,实现人、机、物全过程受控。
    同时,进一步建立健全各岗位工种操作程序,形成程序化作业,着力提高班组安全管理的规范性,坚持把好三关,唱好班前、班中、班后“三步曲”,消除安全隐患,清除安全死角。监督职能部门对全矿所有工作地点进行拉网式检查,对发现有“三违”的事件发生及“安全隐患”的存在进行当场指导,当场开罚单,做到安全监督不走过场。
    规范管理措施落实重实效。该矿紧扣宣传引导添动力、制度规范有保障、责任落实固基础三个关键点,全面筑牢矿井安全发展根基。持续强化人员操作程序化、施工作业流程化、工程质量优良化、管线吊挂线性化、设备管理责任化、材料码放定置化“六化”管理,进一步引导职工“上标准岗、干标准活、交标准班”和不制造隐患,不传递隐患,努力打造一支“管理规范,行为标准”的职工队伍,以严抓细管工作态势,确保矿井实现安全年目标。