作者：殷路新

 

    6月30日下午，中铁四局一公司海口管廊第三项目部召开了首届职工代表大会。一公司工会主席俞浩峰、组织部长曹进、工会女工委主任曹丽娜，与28名职工和4名农民工代表，共同出席本次职代会。

    本次大会共有十项议程，历时4个小时。其中引人关注的是，项目经理李彬对前期生产情况作了回顾、对下步促进早投产、打开工作面，进行详细规划；项目书记徐华结合实际，紧紧围绕党组织如何协助工会组织，共同做好人文关怀、打造高效团队、培养复合型人才进行阐述；项目工会主席殷路新作了“认清形势多方联动促进施工生产民主纳谏凝心聚力创建幸福生活”的工作报告。员工代表与农民工代表，同台分享对往日幸福生活感悟、并从项目经营管理、生活福利等方面提出若干合理化建议；与会人员运用微信公众号，对职代会各项报告及关系职工切身利益的规章制度，现场投票表决。

    公司工会主席俞浩峰认为项目首届职代会议题鲜明、程序规范，特别值得赞赏的是农民工代表与员工代表自由发言、互联网成功运用在民主投票中。他对近期工作提出明确、具体要求：一是员工幸福之家、农民工幸福小家的建设，需要全员一如既往的参与其中，共同维护管理；二是深化家园暖心工程，凝聚人心齐聚人力，全力打开工作面，丰富党建活动的载体；三是以人为本，“软”实力提升上台阶，以丰富多彩、独具特色的活动来强化团队建设；四是为员工成长成才拓宽通道，给员工们创造一个展示才能的大舞台；五是关注员工的思想动态，了解其所思所想，鼓励员工休假，感悟亲情关怀；六是幸福文化中将徽文化、海南文化、四局文化、项目文化有效融合，让幸福的内涵更深远；七是在创新中求发展，要开展区域工会工作，以劳模创新工作室这个载体，鼓励员工及农民工小改小革促进施工生产，共同实现人生的幸福梦想。随后，他还对奋战在一线的员工表示了亲切的慰问，赠送了安慕希酸奶、王老吉、和其正、矿泉水等清凉饮品。

会后，员工们对本届职代会民主、公开、透明表示赞赏；认为互联网技术在投票表决中的运用将强化项目民主管理进程；并从俞浩峰主席提出的要求中，汲取了力量找准了方向。