作者：王莉 张号召

 

    开年以来，淮北矿业童亭矿党委以“三个跟进”，强化党员干部作风建设，进一步增强党员干部的大局意识、责任意识、担当意识，着力提高执行力。

    学习宣传跟进。该矿党委充分利用党委中心组学习会，重点学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《淮北矿业2016年纪检监察工作要点》和《淮北矿业2016年反腐倡廉宣传教育工作意见》等内容，并对下一步的党风廉政建设工作进行了具体安排和布署。同时，充分利用两天的时间在生产及辅助单位举办形势任务报告会，共784人接受了教育，着力引导广大职工统一思想、形成共识、团结一致、共度时艰。另外，该矿充分利用周五学习例会和班前会等时间，循环播放《袁店一矿“1.2”事故警示教育片》，做到人人观看，认真吸取事故教训，不断强化职工的安全意识和责任意识，提升班队长以上管理人员的纪律意识和红线意识。

    制度建设跟进。该矿以制度建设为突破口，围绕强化党员干部作风建设，提高工作效能，实现“双效”最大化，年初专门制定了《地面机关效能与市场化综合考核标准》，主要考核地面及机关以及管技人员的日常工作完成情况、领导交办任务落实情况、重点工作开展情况及绩效、工作纪律、文明行为、部门作风、服务态度和党风廉政建设等情况，采取“井下单位对地面机关科室效能月度评议”、“地面机关科室效能及市场化月度互评”和“职能部门对地面和机关科室效能及市场化月度考核”相结合方式进行，充分调动党员干部的工作积极性和主动性，提高执行力。

    党务公开跟进。为进一步体现新的市场化工资分配政策的公平公正性，该矿纪委抓住当前由每日报工分改为日报工资金额这一关键节点，严格落实党务公开制度，不定时的督查各单位每天工资报表的公开情况，在次日早会上进行通报。同时，将各单位工资报表的公开情况将纳入月度“五星级”党支部考核，对故意导致工资分配不公的行为一经发现严格进行处罚，做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息、绝不袒护、绝不迁就。（王莉 张号召）