【程伟淮北报道】为扎实做好6月份的安全生产工作，淮北岱河矿业从强化现场管理和职工安全教育入手，多部门联合，精心编制“安全网”，严查细排安全隐患，向公司安全生产6周年的目标迈进。

    为营造出“安全生产月”的良好氛围，公司专门出台了“安全生产月”的活动实施方案和“转作风、治隐患、保安全”专项行动的实施方案，公司广播、电视、网络齐上阵，开辟专题，重点学习和传达杨栋梁局长讲话精神和安全警示宣传教育。尤其是在安全事故典型案例3D警示教育片的宣传上，公司采取网上挂、电台播、科区放的方式，让不同班次的干部职工都能及时收看到，从而使干部职工能真正吸取事故的教训。

    职能部门强化隐患排查，紧盯井下现场，重点对井下六大系统、三个采煤工作面和四个掘进头逐一进行认真检查，采取安全夜查、现场抽查、集体、大检查和班组自查等多种形式，查重点部位，查薄弱环节，查关键岗位，确保检查不断线，监控有实招。凡在生产技术措施和安全设施上存在不规范和安全隐患的，职能部门必须认真填写《安全隐患排查报告书》，安监处负责督促整改，落实好防患措施。对查出的其它问题，职能部门可当场下达隐患整改通知单，明确整改责任人和整改时间，确保整改到位。

    政工、纪检部门加大对干部的履职督查。严查领导干部跟带班是否认真履行职责，公司纪委等职能部门通过不定时下井检查，地面调取定位监控系统查看等手段，严查井下重点作业现场、施工薄弱地段和环节，领导干部是否在现场跟班带班，是否与职工同上同下。只要发现有脱岗，违反纪律不履职的管理干部，立即通报，从严、从重给予处罚，促进干部跟班带班的实效性。