中铁四局一公司党委加强领导班子和干部队伍建设
时间:2015-04-17 00:00来源: 作者:老网站
【刘宏合肥报道】今年以来,中铁四局一公司党委围绕“建设一流企业,争当全局排头兵”的奋斗目标,把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置,以创建“四好”班子为主线,大力加强两级领导班子建设,收到较好成效。
为有序推进领导班子和干部队伍建设,该公司党委始终坚持中心组学习制度,认真学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,并采用请进来授课和走出去学习的方式,加强领导干部的教育培训。该公司修订完善了《管理人员管理办法》、《领导班子和领导人员考核评价管理办法》、《后备干部管理办法》等制度,探索实行了领导干部综合培养方案,拓宽项目总工、总经、总会、安全总监、副经理等岗位的发展通道,为领导干部的选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束提供支持。同时,该公司通过调研摸底、民主测评、组织推荐、领导提名和委托项目党组织代为考察等方式,进一步加强后备干部的选拔培养。在提拔任用上,严格落实民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等基本程序以及任前谈话、岗前培训、关键岗位锻炼和交叉任职等措施,确保新提职干部的业务素质能较好适应岗位需要。
此外,该公司党委还切实抓好领导干部考核工作,每年开展一次党群工作大检查和领导干部考核工作,采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式,对项目领导班子贯彻民主集中制、整体作用发挥、落实中央“八项规定”等情况进行综合考核,对基层群众意见较大、反映突出的领导成员进行诫勉谈话、岗位调整,营造民主和谐、风清气正的良好氛围。 - 上一篇:合肥市瑶海区“童心漫画”绘民生
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