【黄登财淮北报道】日前，从淮北矿业铁运处了解到，该处充分发挥文化建设的引领作用，注重文化与管理的相互融合，不断创新工作理念和工作方法，形成了一套独具特色的安全文化管理体系，筑起了一道牢不可破的安全屏障。

    安全生产，事关职工群众的生命安全。该处教育引导干部职工牢固树立“红线”意识，强化底线思维，严肃红线纪律。通过组织专题学习、安全例会、班前会、安全管理大家谈等形式，加强对安全生产红线的宣传引导，在主要生产办公场所悬挂安全生产横幅、制作安全专题排板、设置安全专题宣传栏、播放安全专题宣教片、印发安全知识资料等形式，将红线管理的思路灌输给每一位干部职工，使安全发展理念深入人心。同时，深入开展安全理论大讲堂和职工案例讲堂活动，使安全文化、安全理念、安全知识进一步深入人心，不断增强干部职工的安全责任意识。大力开展安全大反思大讨论活动，采取换位思考、现身说法及共同讨论的形式，组织职工谈自身和身边发生的事故或险情，反思自己在本职岗位上存在的不足，用事故教训警醒自己，防范同类事故发生。