淮北矿业桃园矿从源头筑牢矿井安全生产“防线”
时间:2014-11-01 00:00来源: 作者:老网站
“规范行为”除隐患 多措并举 “反三违”
【陈敏奎淮北报道】淮北矿业集团桃园矿把规范职工操作行为,狠反“三违”作为矿井安全管理重点,积极采取有效措施,努力消除安全隐患,从源头上筑牢矿井安全生产“防线”。
针对当前严峻的煤炭形势,该矿始终坚持把安全工作放在首位的原则,从规范职工的安全行为入手,教育和引导职工做有素养的安全人。通过深入剖析典型的安全事故案例和易发、多发等安事故案例,推进安全管理时刻从思想上归零,形成对安全管理长期性、艰巨性和复杂性的统一认识。注重安全质量标准化从“硬件”到“软件”的延伸,让各类标准化规范准则成为广大干部职工自觉行为养成,营造上标准岗、干标准活的安全生产浓厚氛围。矿上在创造良好的安全操作环境和条件,扎实做好事故防范的同时,加大对“两个规范”的督查的力度,用督查、问责倒逼作风转变、严肃劳动纪律,提高职工遵守各项规定的自觉性,进一步夯实矿井安全生产管理基础。
“三违”不反,事故难免。该矿坚持以人为本抓安全,建立健全“防、控、 纠、惩、帮”相结合的反“三违”运行机制。加大《“三违”行为释义及矫正必读》《桃园矿事故案例汇编》的宣贯力度,切实提高职工防范和抵制“三违”的能力。同时明确不同层次管技人员的重点查处对象,实行副总以上领导重点查干部,采掘、辅助单位和机关职能科室管技人员重点查普通职工,以此加大对“三违”的稽查力度,除每天正常的反“三违”外,坚持在中、夜班、周六、周日组织开展动态检查,每周不少于两次,重点检查高、深、偏、远地段,重点查处在生产过程中出现的“三违”现象。严格带指标抓“三违”,指标完不成的一律等额处罚,并将考核情况及时进行通报。对查到的“三违”人员决不姑息迁就,一律进“三违”学习班学习,接受“五谈五过关”教育,做到查处一个“三违”、教育警醒一片。此外,这个矿还通过落实隐患人排查分析制度,各单位对职工体质、技能等状况进行分析,合理安排师带徒,优化组合,提高效率。推行 “安全伙伴”、“手指口述”安全确认和集体升入井制度,避免个人因素可能带来的“三违”和隐患。 - 上一篇:淮北石台矿业全力冲刺第五个“安全年”
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