形势任务教育 创先争优开展 和谐民生构建

 

    【姜秀梅淮北报道】面对严峻的安全、生产、经营压力，安徽淮北矿业海孜矿党委充分发挥党组织凝心聚力优势，结合大环境与矿井实际，通过形势任务教育，创先争优活动，构建和谐民生，把党建优势转化为发展优势，为矿井科学发展、破冰度危求进提供智力支持和基础保障。

    形势任务教育，“强心健体”。该矿围绕严峻经济形势，结合实际深入开展“排忧愁战危机渡难关”宣传教育活动，利用“大走访、大沟通、大谈心”民主生活会认真抓好我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为职工解忧难、我为党旗添光彩、我为增效做贡献”为主题“五为”实践活动，引导党员发挥模范带头作用，积极参与安全管理、生产组织、经营管理、科技创新等各项工作，唱响“我是党员向我看齐”的主旋律；坚持年有意见、季有主题、月有安排，开展 “大反思、大整治，打好年度开局仗，确保安全零目标”安全主题教育活动，让干部职工深刻认识到抓源强基、强严管理，对矿井实现安全生产周期不断延长的重要性。

    借势发力，争先创优锻造过硬党建品牌。海孜矿党委以“您的满意、我的标准”为目标，扎实开展以“引领力强、学习力强、执行力强、创新力强、凝聚力强”为主要内容的党建活动，以“政治素质优、岗位技能优、工作作风优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争当“五优”党员活动，做实规定动作，创新自选内容，推动了“创先争优”品牌活动纵深开展。积极推行“一线工作法”，不断升华“党员安全帽”管理制度，严格党员干部下井带班制度，促使党员干部深入一线，深入基层，深入实际，调查研究，帮助基层单位分析管理工作中遇到的问题，理清工作思路，确定发展方向，发挥模范带头作用，带动干部作风转变。