【葛长凌淮北报道】日前，从安徽淮北矿业临涣选煤厂获悉，该厂狠抓党员干部党风廉政教育，切实履行工作职能，深化效能监察，严格工作责任追究，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展，为企业生产经营等工作保驾护航。

    强化廉洁自律，树立良好形象，努力提高驾驭全局能力。开展“勤廉好公仆”评选表彰宣传、发送廉政短信、签订廉洁承诺书、观看反腐倡廉警示教育片等活动，积极引导党员干部形成正确的价值取向；在中秋、春节等期间，举办廉政大讲堂、廉政征文、演讲、摄影展、书法比赛、学唱廉政歌曲等活动，营造浓厚文化氛围，倡导和树立明荣知耻、尊廉崇廉的良好风尚，增强党员干部廉洁自律意识，带头抵制各种形式的不正之风；深入推行领导干部分管范围内季度廉政教育活动，完善约谈制度，约谈情况在网站公开，及早发现问题，早提醒、早教育、早查处。

    发挥纪检监察、审计等监督资源作用。利用党内、民主、舆论等监督方式，围绕“三重一大”事项、选人用人、财务管理、工程招投标等方面行权履职情况，强化监督。创新廉洁效能监察方式方法，加大监察覆盖面，提高检查人员敢于和善于发现问题的能力，并不断强化检查成果的运用。优化审计立项，加强事前审计、过程审计，突出抓好财务收支、经济效益、经营决策、内控制度、风险管理以及重点项目、重点资金、重点环节的审计。坚持关口前移，深化廉洁风险防控体系建设，完善防控制度，实现超前预防。

    加大查处力度，实施责任追究，不断完善反腐倡廉制度。该厂健全惩治和预防腐败体系，完善党风廉政建设责任制，抓好责任分工、责任落实和责任追究工作，建立完善科学管用的制度和机制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行。完善了科级干部的述职述廉、廉政约谈等制度，强化组织处理。始终坚持有案必查，有责必究的原则，加大查处力度，严肃查处选人用人、物资采购、工程建设、奖金分配、活动经费使用管理过程中不按规定办事的案件，实施责任追究。对收到的举报信，做到件件有落实，事事有回音。随着教育、制度、监督、查处工作不断深入，促进了党员干部工作作风的根本转变。