打造质量文化  提升竞争能力

 

    【黄永安 秦军马鞍山报道】为让党员在提升质量工作中发挥作用，让党员带动身边的职工树立质量优先意识，并积极参与到质量管理工作中去。马钢新区四钢轧总厂党委连续2年坚持开展“质量信得过党员”活动。近日，对在此项活动中表现突出，为提升该总厂综合质量管理水平作出贡献的14名党员进行了表彰。

    面对2013年钢铁行业持续低迷，竞争加剧的严峻形势，该总厂党委发动全体党员立足岗位，坚持开展“质量信得过党员”活动，以质量强企、技术兴企，努力打造降本增效升级版，积极应对市场挑战。全厂758名党员积极行动起来，立足岗位，以“党员标准化作业示范岗”为平台，紧盯“质量信得过”这一关键点，从自身做起，从细节入手，抓工作质量提升，抓标准化作业落实，用身先士卒的模范行动带动身边员工积极参与技术攻关、QC小组活动，着重围绕攻克断带率、辊印、划伤、斑迹等制约产能均衡释放、质量稳步提升的难点，收集整理数据，展开持续攻关，不断优化工艺技术指标，持续改善产品质量；通过加强岗位作业标准和生产全流程质量监控，开展技术攻关和岗位小指标竞赛，大力推进ISO/TS16949质量管理体系，不断提升汽车板、耐指纹家电板、管线钢等高附加值产品兑现率和质量效益。