【谢超 尹圳淮北报道】今年以来，卧龙湖矿党委不断推进党风廉政建设，紧密结合企业内部控制和风险管理工作，从润廉于心入手，体系化开展党风廉政宣传教育工作，极力营造风清气正、干事创业氛围，使各级党员领导干部逐步践廉于行，为矿井健康和谐发展提供了坚实的组织保障。

    以加强反腐倡廉教育为抓手，重在强化意识，该矿充分利用党委中心组学习、政工例会、党支部“一课三会”等平台，通过集中教育、讨论交流和业余自学相结合的方法，重点抓好对中纪委十八大工作报告、集团公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见、“三条红线、十条禁令”、 重申领导干部廉洁自律若干问题等内容的学习，并于近期邀请了淮北市检察院驻集团公司监察室主任孟少林为全矿党员干部作了题为《在新的历史时期，保持共产党人的廉洁性》的授课，有效强化各级党员领导干部及“四管”人员的廉政风险意识、廉洁自律意识、廉洁责任意识和廉洁制度执行意识；利用手机党校平台，在重大节日向各级领导干部、党员发送廉洁祝福短信、廉洁理念、格言警句等，多方面加强各级领导干部的拒腐防变能力。同时，积极利用电视媒体平台，组织广大党员领导干部观看《“潜规则”使他毁灭——李人志腐败案警示录》、《小金库引发的大案—于小兰贪污案警示录》、《 损公肥私者最终结局—王俊武受贿案警示录》等廉政电教片，使党员领导干部从中得到警示，吸取教训，引以为戒，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨、违纪之惩心存畏惧。

    以加大承诺践廉为手段，重在务求实效。“我在任职期间作如下廉政承诺：认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好本人分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作；严格执行民主集中制，在工资奖金分配、评先评优、管理费使用、班队长任用、党员发展等工作中坚决执行集体研究制度，自觉接受群众监督……”,在该矿每名中层管理干部桌上都有这么一个廉洁承诺书桌牌。今年以来，为进一步促进领导干部廉洁自律，该矿通过组织全矿党员领导干部及“四管”人员层层签订《矿领导班子成员廉政承诺书》、《中层管理人员廉洁承诺书》时刻提醒领导干部廉洁自律，使各级党员领导干部进一步明确廉洁从业相关内容，始终牢记廉洁从业责任，认真履行岗位工作职责，严格遵守岗位廉洁标准，切实规范廉洁从业行为，有效推动各项工作的落实。同时，该矿还对产品事业部、财务部、经营管理部、征迁办、供应、综合办公室、人力资源部、政治工作部、后勤服务部、调度指挥等队长及主管以上人员进行重点岗位人员廉政谈话，签订了《重要岗位人员廉洁自律承诺书》，并将“承诺书”在各单位公示栏公示，接受员工监督。