淮北矿业袁庄矿连续8年瓦斯“零超限”
时间:2013-05-28 00:00来源: 作者:老网站
淮北矿业袁庄矿连续8年瓦斯“零超限”
【陈贤云 谢敏淮北报道】 安徽淮北矿业袁庄矿将“如履薄冰、一丝不苟”作为加强瓦斯治理的座右铭,牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念,致力于解决瓦斯治理的关键性问题,突出管理的严细实,奏响了一曲瓦斯治理的“最强音”。截至5月中旬,该矿已连续8年实现瓦斯“零超限”。
袁庄矿把预防瓦斯超限作为瓦斯治理的核心工作,合理布局和优化、简化通风系统及刷新瓦斯治理的安全环境,从源头上有效避免了因通风不畅等造成的瓦斯超限情况发生。针对通风路线长、设施多的特点,科学布局通风设施,对每次贯通的巷道及时调整通风系统,先后对IV2等采区进行优化调整,将采区风门缩减至三分之一,极大地提高了通风质量。同时对中央、二庄两个风井的风机安装在线监测系统,实时监测风机性能的各项参数,为风机的有效利用及故障排除提供直接的数据参照,保证了矿井通风万无一失。该矿严格按照《煤矿瓦斯抽采基本指标》的要求,提高瓦斯抽采的质量和效果,在三水平建立了瓦斯抽放泵站,安装了两套2BEA-303-0型水环式真空瓦斯抽放泵,满足了三水平瓦斯抽风使用。针对工作面上隅角瓦斯积聚的情况,在全矿实施较为先进的老塘埋管瓦斯抽放技术,先后对31114、6210等工作面上隅角实施埋管抽放,使处于临界值状态瓦斯浓度降至0.27%左右,杜绝了瓦斯超限。
这个矿坚持“管理、装备、培训”并重的原则,2010年以来,每年在保证瓦斯治理资金投入的基础上,每周三和每周五“雷打不动”地对瓦斯治理的爆破工、瓦检工、监测工等特殊工种进行业务技能培训,注重技能人才队伍素质的提升和储备。在瓦斯治理现场管理上,实行特殊工种人员班中“三汇报”制度、专职人员现场检查制度、带班干部盯重点区域巡查制度等,用铁的制度约束干部职工的行为,保证瓦斯治理工作顺利进行。近年来,该矿杜绝了瓦斯治理工作的责任事故发生。
此外,该矿针对瓦斯治理工作艰巨、复杂、长期的特点,建立以总工程师为核心的技术管理和矿长直接负责的人、财、物瓦斯治理保障机制,细化工作岗位责任制,明确技术科、地测科做好规划、设计、指导工作,通风区负责实施,安监处负责监督检查落实,其它单位明确一名党政正职负责本单位瓦斯治理的相关职责,使瓦斯治理时时有人管、处处有人问,形成了纵到底、横到边的管理网络。同时采取采掘工作面瓦斯管理“一面一策、一头一策”的办法,确保瓦斯治理工作的“四个严抓”(严抓重点、严抓细节、严抓责任、严抓落实)。
- 上一篇:新产品开发助推安徽省工业转型发展
- 下一篇:合肥市瑶海社区儿童乐迎“六一”
相关文章
- 09-26怀宁县注重三结合培训新型职业农民
- 10-29淮北矿业临涣焦化新班组风险预控实践竞赛常态
- 05-08恒晋煤业创建质量标准化“示范工程”促安全
- 11-01怀宁县设平安护学岗为师生出行保驾护航
- 03-02任楼矿精煤产销逆势上扬创佳绩
- 03-13合肥高新区高端引智工作居全市前列
- 03-16恒源矿扎实开展学法规抓落实强管理活动
- 04-02钱营孜矿创建“说事谈心室”掠影
- 11-26中外企业文化2019合肥峰会落幕
- 07-15麻地梁矿视频参加皖北煤电集团上半年经营工作