【刘青合肥报道】“没想到内退了，公司还能想到我们，过节了还能领到慰问品和慰问金，对公司的关怀表示衷心的感谢！”这是中铁四局装饰公司内退和退休员工在“春节”前领到慰问品和慰问金时纷纷说的一番话。

    近年来，装饰公司通过不断强化自主营销能力，规范项目施工管控，加大在城市轨道交通车站、大型公共和商业建筑、BT项目的装饰安装工程及市政工程项目的竞争力度，规模、效益、速度、质量稳步提升。公司各项目部大多远离中心城市，地处偏僻，交通不便，且条件相对艰苦，公司尽力改善员工的生活和工作环境，调动员工的积极性，让员工的成长与公司的发展同步，让员工的收入与公司的效益同步，员工幸福指数节节攀升。2012年公司先后出台《关于调整公司机关各岗位员工绩效工资系数的通知》和《关于调整公司各岗位员工岗位工资标准的通知》，切实提高员工收入待遇，使员工工资逐年上涨，年平均增长率超过10%。在实现了在职员工收入与企业效益同步增长的同时，公司还通过开展“节日慰问、送清凉、送温暖、金秋助学”等活动，表达对内退、退休员工们的感谢与关怀，让内退和退休员工们感受到企业这个“大家庭”的温暖，分享企业丰收的果实。同时，在元旦、五一、国庆等节日适时开展各类文体活动，真正让员工快乐工作，幸福生活。