【张雯淮北报道】1月30日，安徽淮北矿业孙疃矿召开2012年度领导班子民主生活会。与往年不同的是，作为会议主持的矿党委书记面前多了两样东西：一是去年各分管领导的发言材料；二是计时秒表。这是该矿党委坚持从简、从严、从效原则，转变会风，提升会议质量采取的一项新举措。

       从简提高效率。为客观公正地总结和查摆矿领导班子及其成员在过去一年中取得的成绩及存在的不足，该矿党委从转变会风入手，要求班子成员多讲真话，少讲空话，挤干“水分”，只卖“干货”。矿党委书记率先垂范，首先简明扼要地介绍了本次民主生活准备及意见征集情况，并着重对矿领导班子上年度民主生活会在安全生产、党风廉政、培训教育、民生工程等四个方面问题整改措施落实情况作了简要说明。同时，为防止个别领导“复制”去年的发言稿，每当个人发言时，该矿党委书记一边认真听取其今年的发言，一边对照去年的发言稿，以免同一问题在同一会议同一分管领导的发言中上重复出现。

       从严控制时间。为杜绝部分分管领导发言时拖沓冗长，走过场等现象的产生，以确保在有限的时间内统一思想，达成共识，形成合力，该矿党委专门为此次民主生活会的召开准备了计时秒表，要求每一位发言者必须把时间严格控制在10分钟以内，必要时给予善意提醒。此举不仅较好地压缩了会议召开时间，更促进了各分管领导在发言时必须紧贴工作实际，查摆问题切中要害，整改措施言简意赅，努力方向清晰明了。在共计10名领导人员的发言中，最长发言时间为10分钟，最短发言仅用时5分钟，清新会风扑面而来。

       从效确保质量。今年是该矿改扩建、提升产能、实现经济转型的关键一年。为此，该矿党委一切以提高会议质量为前提，要求每一位班子成员要从政治的高度、从全局的高度思考问题，解决问题。并围绕2013年的各项任务目标，向与会人员提出了五个方面要求，即一要把思想统一到完成全年各项任务目标上来；二要把人心凝聚到矿井新一轮跨越式发展上来；三要把团结提升到水乳交融的层次上来；四要把重点放到矿井安全生产红线上来；五要把功夫用在矿井发展上来。会后，列席党员代表王闯深有感触地说：“本次民主生活会大家敢说真话，敢于亮剑，敢于担当，这与往常大不一样。听完他们的发言，我深受教育，倍受鼓舞。你说，领导干部带头作表率，我们有理由不把工作干到最好吗？”