【韩晓兵淮北报道】今年以来，淮北选煤厂在抓好安全生产和经营管理的同时，不断加强惩防体系建设工作，以健全宣传教育机制，打造企业廉洁文化为重点，坚持制度管理，文化引领，突出特色，营造了风清气正的良好环境，促进了企业稳定、和谐发展。

该厂积极健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，充分发挥组织协调反腐败工作的职能，实行“党政齐抓共管、部门协调配合”的宣传教育机制，把反腐倡廉宣传教育纳到企业宣传思想工作总体部署，列入干部培训内容，纳入党委工作目标管理考核。该厂以制度建设的成果为廉洁宣传教育提供有力支撑，建立完善党风廉政宣教联席会议制度、党风廉政宣传教育例会制度和重大宣教活动新闻通报制度。在落实责任制方面，加强监督检查和督促指导，实行责任分解、签订责任书，并在年底对责任制的落实进行检查考核。不断加强对内和对外的协调力度，积极引入信息化的管理理念和手段，突出加强了“人、财、物”的管理和监督，促进各部门各司其职，确保宣教工作任务的有效落实。

该厂充分发挥廉洁文化在惩防体系建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，针对党员干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，开展了“学习廉洁从业规定、规范从业行为促进科学发展”主题教育活动，利用中心组学习会，党支部书记例会学习《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》，组织领导干部参观淮北市廉政教育基地，定期开展反腐倡廉形势报告会，引导党员领导干部树立尊廉崇洁、无私奉献的思想道德情操。此外，这个厂还深入推进廉洁文化进基层、进科区、进社区、进家庭活动，在厂区广场和办公区域制作廉洁文化看板；利用厂区大屏播放廉政谏言；印发廉洁文化警语、理念宣传单向小区居民散发和小区橱窗张贴；重大节日向管理人员发送廉政手机短信提醒；适时举办廉政党课、廉政漫画征集、反腐倡廉警示教育片展播、“廉内助”座谈等活动，使特色廉洁教育活动长流水、不断线，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。