【刘光霞 王红淮南报道】10月25日下午四时，一场别开生面的“抢”人大战在大唐淮南田家庵发电厂发电运行部会议室上演，参加“抢”人的“战斗员”们斗智斗勇，其激烈程度不亚于硝烟弥漫的战场。

“战斗员”是15名值长和副值长，每个值由一名职长和两名副值长组成战斗小组，他们争夺的对象是110名职工，他们将从这些人中挑选出自己合意的下属与合作伙伴。

田家庵发电厂的竞争上岗考试每年举行一次。不过，以往是以考试成绩为主，去向基本是由分场决定。为了更加体现竞争的公开、公正和透明，这次实行双向选择和末位淘汰制，没有被聘用的职工将被拿掉绩效工资进入学习班学习，三次竞聘不成功，将被降为最低岗。考试信息早在几个月前就公布，职工们铆足了劲，实理论、学实操、画系统图、上仿真机。经过几轮考试124名参加考试的职工最终有110人入围，获得了竞选资格。然而，分场说得明白这：110人中还要淘汰去20名。

职工们心中忐忑，15名“战斗员”更忐忑。分场现在经济指标考核很严格，月度竞赛很激烈，绩效工资大部分都纳入了考核范围，工作中每个细小环境都很重要，可谓“差之毫厘，失之千里”，每月月底结算，第一名和最后一名在数值也只相差那么一点点，但在考核结果相差却很大。厂里还在集控室墙上树起了一块巨大的“红旗榜”，第一名不但有额外奖励，还会挣到一面小红旗。收入固然让人动心，那面小红旗更是荣誉的象征啊，都是同行，谁的水平也不比谁差，凭啥你就是老大，我就是老五呢？谁没有个好胜心呢？技术重要，合作更重要啊，人人都想挑技术水平高的工作态度好的搭档。但问题是，这是双向选择，你看得上别人，别人未愿意跟你合作呀。谁不想跟一个技术好、管理水平高的领导一起工作呢？现在，人们追求的不仅是工作绩效，工作氛围更重要啊，运行工作本身就很辛苦，谁不想天天开开心心地工作呢？自己在职工心中的排序是怎样的呢？从列出名单到把人“抢”来，需要智慧也需要勇气。

眼见着会议室就分成了两拨：挑选者和被挑选者。人们三个一伙，五个一群，都在讨论考试入围选手的实际情况。值长和副值长们一边讨论本班、本值人员考试、考评成绩的总体水平、一边还觊觎别班考试成绩突出、工作能力强的人员，希望能“抢”到自己的队伍中，使自己的阵容更强大。职工们也在在议论着，哪位职长技术好，哪位副值长心细，人情味重，会关心职工，即使别人挑我，我也不去，我就奔着那个值去。

正当大家都在“运筹帷幄”的时候，竞聘领导小组的成员们到了。为了保证竞聘的公正与公开，该厂成立了由生产副厂长、人力资源部主任和发电运行部部长组成的领导小组，对整个竞聘过程——从出题到考试、改卷及选人进行全过程监督。领导小组成员“告诫”各位值长们：既然让大家挑选，谁都想把工作能力强、工作积极、技术全面的往自己那拉，可大家首先还是要以安全生产大局为重，第一考虑保障机组安全稳定生产，第二要考虑各岗位人员配合，能保证机组安全稳定、经济运行的队伍才是最好的队伍。剩下的两个月我们要继续加强小指标竞赛工作，要全面完成今年的生产指标任务，就靠大家的共同努力了。

挑选顺序抽签决定。抽到第一签的三人战斗组兴高采烈，早就在一边摩拳擦掌了，没等领导小组的成员们把话说完，拿出名单连珠炮似的读了下去：主值，某某某；副值，某某某；巡操，某某某；巡检，……没等他喊出人名，就有人叫了停：你这家伙下手也忒狠了点吧？这样下去，好的都被他们挑了，不能由手气来决定命运吧？领导小组的成员们笑了，强调S型选人，即按照岗位顺序选人，第一名选完主值后，副值就得由抽签顺序最后一名先选。其余四个组的“战斗员”们本来已拉长的脸上立即有了笑容：这样才公平嘛！

会场充满了紧张的气氛，被挑去的“高岗”们立即围在领导身边出谋划策：谁系统操作熟练，谁小指标竞赛肯下功夫，谁操作细致、规范，谁监盘质量高，谁抄表时认真到位，谁技术全面……这个人看重的是什么，怎么样才能“抢”到手。会议室各个角落都充满了嘀咕声和找到满意搭档的低低欢呼声，与台上念名单声相互呼应，把会议室变成了名符其实的战场。

经过两个多小时的“交锋”，这场“抢人”大战才宣告结束。“抢”到合意人员的值长、副值长们笑了；被分配到燃油、循泵等岗位的二十名老师傅们也笑了，他们年龄大了，分场允许他们可以不参加考试，他们凭着自己认真负责的精神、踏实的工作作风和娴熟的操作技术为自己赢得了今年的岗位；落选的二十名职工宣布：卧薪尝胆，明年这个时间，下一轮竞聘中见！因为分场从现在开始就已经为他们制定好了培训计划。

纷扰吵杂的会场一下寂静了下来，可保障安全生产、节能降耗的战斗才刚刚开始。

点评：大唐大舞台，尽责尽人才。运行工作技术性强，责任性大，员工们必须“全程”奔跑，不能有丝毫懈怠。为了让职工队伍一直充满活力，田家庵发电厂在运行工作中实行了动态考核与末位淘汰制。令人称道的是，该厂在实行末位淘汰制的时候，公平、公正又充满人情味，让职工在全力奔跑的时候又无后顾之忧，充满安全感，这或许才是竞争的出发点和目的地。