作者：王珺璐琪

 

    淮北矿业涡北选煤厂以扎实推进“严细实精”作风建设为抓手，把抓落实作为主要手段，以严格追责倒逼责任落实，真正做到让制度“长牙”、纪律“带电”、铁规“生威”。

    该厂制定下发了《关于进一步落实安全生产责任制的通知》，开展安全生产责任制专项落实工作，坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的原则，要求各生产单位党政主要领导必须定期召开安全工作例会，定期组织安全隐患排查分析治理，落实好职工安全培训和安全教育等工作。近期重新修订完善了《涡北选煤厂安全生产责任制》并印刷成册，建立层层落实的责任体系，通过现场查阅台账、听取汇报、“双随机”督查等多种途径，督查各单位安全生产责任制及对应落实方案的落实情况，发现问题严肃通报问责。

    该厂建立工作问责制和责任追究制，严格落实《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》《关于提高工作效率的若干刚性规定》等制度，严防“三松一滑”。深入细化施工措施，严格按照措施施工，杜绝违章作业，加强规范管理和规范操作。持续加强反“三违”力度，要求管理人员深入现场反“三违”，发现违章行为坚决制止，并按规定严肃问责，通过加强管理人员监督和考核，杜绝懒散和“老好人思想”，让严管细抓成为常态。

    该厂积极推进管理“瘦身”，要求少开会、少下文，结合“周二无会日、现场解难题”制度的施行，让管理人员多下现场，针对存在的问题结合实际出实招，加大现场管理执行力度。与此同时，对管理人员引入反向测评和负面清单考核，对单位部门引入作风建设满意度测评，形成立体的、多视角的考核方式，紧盯管理人员“庸、懒、散、慢、拖、混、卡”方面存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题，确保干部履职尽责，力争实现下半年安全生产目标。