作者：张双侠

 

    一直以来，淮北矿业双龙公司通风区把员工教育培训作为促进安全生产的重点工作来抓。进一步提升职工安全操作技能和业务技能水平，增强公司凝聚力，为扎实做好公司各项工作提供软实力。

    该公司通风区充分利用班前会、学习会时间组织干部职工认真细致学习了《转发国家煤矿安全监察局关于当前煤矿安全培训工作的通报》、《淮北矿业2018年员工教育培训工作意见》及淮北矿业“两会”等精神，以明确任务，强化责任，把思想和行动统一到实际工作中去。结合单位工作实际，该区制定了切实可行的培训方案措施，明确责任分工和工作标准，确保教育培训工作落到实处。

    为确保员工参培、参考率要达到100%，切实让培训无死角。该区还充分利用班前会、学习会、黑板报、微信群等形式开展安全教育培训。采取案例警示教育、每日一题、每周一案、每月一考等安全培训形式，把实际案例将理论知识深入到实践中，在分析案例的同时，让干部职工能懂得理论的运用，努力提高学习效果。

    该区制定了统一学习计划，重点突出职工应知应会的内容学习，增强培训教育的针对性，并下发到区微信群中，要求大家按计划学习，做到有时间、有记录、有笔记，有试卷、有成绩、有签字。同时建立完善考核机制，与职工的市场化工资挂钩，实行对等奖罚，营造比、学、赶、超的浓厚学习氛围。为公司“一通三防”工作平稳有序开展夯实了基础。