作者：张双侠

 

    “咱单位杜丛岭技能员工抽考这次奖了200元，真厉害！刚才在安全会上现领的奖金!是的，人家考的好！就是的，人家努力学习了，当然有收获！” 咱区里不是也给同等奖励吗？下次再考试，咱也好好考！”淮北双龙公司通风区会议室门口几位职工说着走着。

    职工教育培训对提升职工自我保安意识、规范职工安全行为尤为重要。淮北双龙公司始终坚持“培训不到位是重大安全隐患”的理念，不断强化职工安全培训，努力塑造高素质的职工队伍。该公司通风区密切结合单位实际，制定周密职工培训方案。并把班前会、职工安全会作为职工经常性教育学习的重要阵地，要求职工认真学习做好笔记。

    同时，建立激励机制，奖优罚劣，让成绩优异的职工在安全会上现场签字领奖。以调动更多职工学习的积极性，引导大家积极对标先进，争做业务上的骨干，技术上的能手。“咱区领导说了技能员工抽考考的好的，要重奖！看看，不但咱们自己学习了知识，提高了技能，还发奖金，当着安全会上那多人领奖，真有面子！俺们也都好好学习吧！争取下次考试俺们也拿钱，也挣个面子！让他们也眼红眼红！”现在全区充满了浓厚的学习氛围。