近年来，安徽淮北矿业集团朱仙庄煤矿在班组管理中广泛应用“赛马机制”，引导职工开展以“比安全、比质量、比效率、比创新、比低耗”为主要内容的小型劳动竞赛，并对获胜职工授予“技术之星”“创新之星”等称号给予适当奖励，努力在职工中营造学技术“马不停蹄”，比贡献“一马当先”的氛围。图为，近日，该矿修护预备区机修工正在开展巷修机维修比赛。

 

　　王道玉/摄影报道