安徽淮北矿业集团桃园矿通过开展“班组长大讲堂”“班组长轮值”等素质提升、交流活动，从理论学习、实践锻炼、素质拓展等方面提升班组长安全生产、班组管理等能力，培养“技术大拿”型班组长，促使他们成为矿井管理上的行家、技术上的“大拿”。图为，该矿通风区测气队“班组长大讲堂”讲解矿井瓦斯检测知识现场。

陈敏奎 / 摄影报道