双龙公司织牢女职工权益“保护网”
时间:2021-11-24 20:00来源:中国企业报看安徽 作者:张双侠
“你对洗衣房工作岗位劳动安全卫生状况满意吗?”“你们的劳动保护用品发放是否及时……”淮北双龙公司洗衣房内公司工会主管亲切的问道。该公司工会女职委正在开展四季度女职工代表视察活动,了解女职工利益诉求,帮助女职工排忧解难,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,激发其工作积极性,在安全生产工作中更好发挥“半边天”作用。
“你对洗衣房工作岗位劳动安全卫生状况满意吗?”“你们的劳动保护用品发放是否及时……”淮北双龙公司洗衣房内公司工会主管亲切的问道。该公司工会女职委正在开展四季度女职工代表视察活动,了解女职工利益诉求,帮助女职工排忧解难,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,激发其工作积极性,在安全生产工作中更好发挥“半边天”作用。
一直以来,该公司工会女职委坚持当好女职工信赖的“娘家人”,以公司职工代表视察活动为契机,定期组织女职工代表深入公司原煤皮带、手选、主井车房、矿灯房、女职工浴池等女工岗位对女职工工作状况、工作环境、四期保护、专项集体合同履约情况和劳动保护执行情况进行视察。通过听、看、现场走访对女职工合法权益和特殊利益等进行询问和针对性调研,了解女职工需求,倾听女职工心声,帮助女职工解决困难,对女职工给予关爱关心和全力帮扶。
并向女职工宣传妇女权益保护等相关法律法规,让女职工对自己的合法权益有更全面、深刻的了解,理性表达自己的诉求,提升维权意识和能力。“我们洗窑衣能不能给发放些橡皮手套,布手套容易脏!”灯房饮水机旁边地上建议放块地垫,吸水且干净……”女职工踊跃发言。对大家重点关注的四期保护、职业病防治等热点问题提出了许多意见和建议。
视察结束后,工会女职委对视察活动问题和建议进行认真收集,整理和归纳,并做好跟踪整改,努力维护女职工利益,推进基层单位女职工权益保护工作的落实,全面提升女职工专业技能和岗位价值,促进公司和谐稳定健康发展。
视察结束后,工会女职委对视察活动问题和建议进行认真收集,整理和归纳,并做好跟踪整改,努力维护女职工利益,推进基层单位女职工权益保护工作的落实,全面提升女职工专业技能和岗位价值,促进公司和谐稳定健康发展。
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