打造特色班组 楚源公司致力提升后勤服务质量
时间:2021-06-24 15:35来源:中国企业报看安徽 作者:铁磊
为进一步提升班组建设,实现“习惯服从标准、标准成为习惯、结果达到标准”的工作标准,中煤新集楚源物业管理公司口孜东物业部开展了“明方向、定目标、树标杆”为目标的示范班组创建工作,进一步推动后勤服务质量上台阶。
为进一步提升班组建设,实现“习惯服从标准、标准成为习惯、结果达到标准”的工作标准,中煤新集楚源物业管理公司口孜东物业部开展了“明方向、定目标、树标杆”为目标的示范班组创建工作,进一步推动后勤服务质量上台阶。
该项目部以保洁队为特色班队,对该班队组织机构进行适当调整,同时对各类规章制度进行修改和完善,进一步建立健全班组及人员家庭情况、奖惩情况、志愿者等信息台账和设备设施、工器具等基础台账。结合工作实际实施“一特色、二借鉴双结合、三创新、四感知、五平台、六步骤”工作法,全面加强班组安全管理工作;同时开展“一专多长”综合性服务人员培训,积极发挥其潜能,鼓励职工在接受本岗技能培训好的同时,将技能学习内容延伸至本班队其它岗位专业,实现岗位人员互换的效果。
此特色班组的打造以加强职工思想教育和行为管理为出发点,以安全生产为基础,以落实责任制为核心,使人员岗位互换互通、一专多能,为楚源物业公司全面推进示范班组、提升后勤服务质量奠定一定基础。
该项目部以保洁队为特色班队,对该班队组织机构进行适当调整,同时对各类规章制度进行修改和完善,进一步建立健全班组及人员家庭情况、奖惩情况、志愿者等信息台账和设备设施、工器具等基础台账。结合工作实际实施“一特色、二借鉴双结合、三创新、四感知、五平台、六步骤”工作法,全面加强班组安全管理工作;同时开展“一专多长”综合性服务人员培训,积极发挥其潜能,鼓励职工在接受本岗技能培训好的同时,将技能学习内容延伸至本班队其它岗位专业,实现岗位人员互换的效果。
此特色班组的打造以加强职工思想教育和行为管理为出发点,以安全生产为基础,以落实责任制为核心,使人员岗位互换互通、一专多能,为楚源物业公司全面推进示范班组、提升后勤服务质量奠定一定基础。
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