作者：钱续坤 陈灿

 

　　随着青年“打工族”流向城市，农村地区发展党员面临着后继乏人的问题。近年来，安庆市怀宁县雷埠乡以实施“双培双带”工程为抓手，善引源头活水，做好培育文章，把准方向关口，打通农村党员发展的“任督二脉”，努力为农村基层党组织肌体的补充“新鲜血液”。

 

　　筑巢引凤，培育沃土，打通“引得来”和“留得住”的“任督二脉”

 

　　该乡通过整合辖区内大小服装企业，打造雷埠乡服装加工暨电商产业园；同时围绕金鸡岭水库红杉林景区，投资5800万元，建设布局为“一心一核一带四区”的旅游专项债项目，筑好“暖巢”、引凤“归乡”，让雷埠成为青年人才大施所能、大显身手的沃土。

 

　　积极落实“一对一”人才服务联系机制，2023年，结合招才引智工作，乡党政主要负责人赴长三角地区招商8次，走访怀宁雷埠籍在外人才13人次，组织举办2次雷埠籍在外知名人士代表座谈会，引导年轻一代回到农村、留在农村，做激情兴业、造福故里的参与者。

 

　　主动出击，精准滴灌，打通“找得到”和“育得好”的“任督二脉”

 

　　该乡深入实施“双培双带”工程，在发展党员工作中变“坐门等客”为“出门找客”，主动深入村组挖掘在乡村振兴和村集体经济发展方面的乡土人才，由乡领导班子成员开展“一对一”精准帮带，在思想认识上变“要我加入”为“我要加入”。

 

　　同时，坚持教育引导和实践锻炼相结合，持续推进“我为群众办实事”走深走实，引导新发展青年党员参与到村级自主经营的蓝莓、迎庆桃、紫薯、丝瓜等产业发展以及人居环境整治、基础设施建设等中心工作上来。2023年已有15位乡村青年递交入党申请书，备案入党积极分子12名，培养发展了5名的“基层能人”入党；村“两委”换届以来，共吸纳了23名村级致富带头人、村级后备干部等优秀青年加入党组织。

 

　　正本清源，严把关口，打通“选得准”“信得过”的“任督二脉”

 

　　该乡进一步严肃发展党员工作纪律，开展2次发展党员业务培训，审查指导15个支部发展党员流程，书面反馈意见60余条。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，对排查出来的15名“徇私舞弊”“弄虚作假”“严重违反入党程序”的党员以及涉及的8名相关责任人进行处理和问责，营造风清气正的良好氛围。

 

　　严格把好发展党员“入口关”，化“肥水不留外人田”为“唯贤以入”。认真开展发展对象政治考察和联审工作，通过邀请发展对象参加主题党日活动、分配参与社会服务等方式做深做实考察，落实1次理论考试、2次集中培训、3次谈心谈话的组织培养，建立“农村支部月更新、乡组织办季检查、乡党委半年审”制度，真正把有德行、有才能、人民群众信得过的人选进党。