作者：张雯

 

　　“今天，掘进三区成功通过验收，他们用事实证明：每支队伍都有潜力，关键看如何用心挖掘。成功的根源在哪里，关键在干部。各级管理管理干部只有深化‘三个认识’，强化内部管理，才能更好地提高区队安全自主管理水平，赢得生产主动。”

 

　　11月29日，安徽淮北矿业集团孙疃矿在掘进三区召开“对标高效区队、推行正规循环”要素品牌推介会时，矿党委书记宋良勤强调说。

 

　　临近年底，为进一步激励全矿干部更好地履职尽责，该矿要求各级管理干部要聚焦掘进提效，进一步解放思想，深化“三个认识”，切实自觉增强抓工作的责任感和使命感，推行正规循环，为矿井生产赢得主动。

 

　　深化“掘进安、全矿安”的思想认识。凡事预则立，不预则废。掘进系统的工作性质、人员素质决定了安全管理的难度。该矿要求各级管理干部要对标掘进三区，增强抓工作的前瞻性，不能在条件好时跑得快，更不能在条件差时打破正规循环，而是要主动加强预测预判，超前管理，做到心中有数，把问题想在前面并且解决掉，夯实区队安全生产基础，从而以掘进系统安全保全矿安全。

 

　　深化“掘进好、全矿好”的思想认识。今年以来，上至矿领导，下至安、技、调、辅助、后勤等部门和单位都对掘进系统“高看一眼”，矿井安全、生产、经营等整体工作持续向好，这一切的前提取决于掘进系统工作干得好。为此，全矿各单位要进一步深化“掘进好、全矿好”的思想认识，积极担当尽责，为生产赢得主动，奠定矿井高质量发展基础。

 

　　深化“掘进漂亮、全矿漂亮”的思想认识。干部抓工作，不能仅限于让职工群众的“口袋”鼓起来，还要想方设法让他们的“脑袋”富起来，强化思想引领。要让全矿干部职工群众对矿井有认同感、自豪感，首先要让他们对掘进有认同感，即各级管理干部要用心用情，善于做人的思想工作，让全矿职工群众强化“只有掘进漂亮，全矿才能漂亮”的思想认识，只有矿井这个大家庭“漂亮”，个人小家庭才能“漂亮”，从而在内心深处增强建设美好矿山的思想认同和行动自觉。