作者：阮峰

 

　　“下井上岗要用心，安全知识要重温，遵章守纪把活干，高高兴兴上下班。”皖北煤电集团朱集西矿采煤一区区长潘如山一边拿着手机，一边给班前会职工念“安全短信”。为做好党的二十大期间安全生产工作，该矿紧盯“零伤害”安全生产目标，巧打班前讲评、班后点评、案例互学、现场督导四张“细节牌”，实现四季度安全生产。

 

　　班前讲评。该矿打破以往班前安全管理人员一人讲评的班前会传统模式，针对当班任务征集职工对安全环节的意见和建议，制定当班安全措施，把每项工作中可能存在的危险点、控制措施等讲清讲透。开工前，班长现场再次进行复述和补充，确保措施落实到位，强化全员对作业安全风险的辨识和控制能力。

 

　　班后点评。为把“零伤害”理念落实到生产过程中，该矿实行班后点评制度，要求各班组长对职工标准作业情况进行详实记录，利用班后会对当班作业存在问题情况进行点评，点评内容包括职工在现场作业过程中对矿井安全生产规定、要求的贯彻执行情况，各班组之间、职工之间对各项制度、措施的执行督察情况、安全互保情况以及安全管控、安全履责情况，通过点评提高职工标准作业和按章操作意识。

 

　　案例互学。该矿以案例教育为抓手，开展“身边人讲身边事”案例警示教育活动，通过职工讲述事故案例、区干部讲评身边事故案例、安全揭短等警示教育活动，让职工通过别人讲，自己评，自己讲，区干部评的互动模式，提高区干部按章指挥和职工标准作业意识。副总以上矿领导全部深入包保单位组织观看事故案例警示教育片，并与区队管技人员和员工代表一起谈感悟、谈整改、谈举措，真正把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把隐患当成事故来对待。

 

　　现场督导。该矿充分发扬盯难点、盯重点、盯重点部门、盯关键人、盯隐患的“五盯”精神，认真执行安全生产管理人员落实责任到现场管理规定，大力推行管理干部下沉一线包保制度，班子成员、副总师和职能科室全部下沉一线科区，帮助发现问题，指导解决问题；在机关科室推行“转作风、强服务、办实事”活动，真正做到全矿为安全让步、为生产服务、为一线解忧。结合矿井当前安全管理重点，矿专门成立了11503工作面专项跟班和13403留巷刷帮专项跟班，确保安全管理制度在生产现场得到全面落实。