作者：鲍丽梅

 

　　“现在车站里的事儿不仅在公示栏里公开，还召开听证会让我们来提问，大事小事职工都能参与监督……”7月4日，安徽淮北矿业集团铁运处湖集中心站职工李军参加科段事务听证会后，脸上洋溢着阳光般的笑容。

 

　　为有效疏解职工焦虑，化解职工思想疙瘩，让“小微权力”在阳光下运行，给职工一本“明白账”。今年以来，铁运处湖集中心站每季度召开一次科段事务听证会，旨在让职工知晓科区安全生产管理情况，内部市场化工资分配、活动经费使用、评选推优、困难救济等情况，确保让职工知家底、算细账、明实情。同时，针对职工普遍关心的市场化工资、职工培训、劳动保护等方面的热点问题及意见建议，站班子成员现场给予解答；对现场不能及时解答的，会后及时召开支委会进行研究，落实处理意见，并在三天内给予答复，真正做到“小事不出班、大事不出段、矛盾不上交，就地化解”。

 

　　“自从有了事务听证会，我们心里想说的话，可以直言不讳，并且还可以及时得到答复，消除了我们的疑虑，解决问题快捷有效，心明了、眼亮了、气也顺了！”该站职工栗一凡在谈到参加科段事务听证会感受时说道。