淮北矿业双龙公司：让安全宣教喜闻乐见

时间:2023-07-18 19:49来源:中国企业报看安徽作者:梁晶晶杨宇

作者：梁晶晶杨宇长期以来，淮北矿业双龙公司不断创新安全宣教形式，着力打造安全宣教品牌，增强职工的安全意识、防范意识和责任意识，切实为矿井高质量发展提供坚实保障。在开展安全宣教活动中，该公司坚持对于事故案例决不能一看了之，而是让职工在看的基础上，结合自身工作实际，积极开展大反思大讨论活动，对照事故案例，深刻汲取事故教训，以案为戒，查找

作者：梁晶晶杨宇

　　长期以来，淮北矿业双龙公司不断创新安全宣教形式，着力打造安全宣教品牌，增强职工的安全意识、防范意识和责任意识，切实为矿井高质量发展提供坚实保障。

　　在开展安全宣教活动中，该公司坚持“对于事故案例决不能一看了之”，而是让职工在看的基础上，结合自身工作实际，积极开展“大反思大讨论”活动，对照事故案例，深刻汲取事故教训，以案为戒，查找不足，分享自己的工作经验与做法，切实让安全理念、法规入脑入心。

　　该公司精心培育企业安全文化，积极发动广大职工参与安全座右铭和安全警句征集活动，鼓励职工建立自己的安全座右铭和安全警句，让职工在参与活动的过程中关注思考安全，增强安全意识，强化安全责任。同时，通过在班前会开展安全预想、班中安全提醒等方式，规范职工作业行为，时刻绷紧安全弦，让每位职工都成为安全监督员，努力营造浓厚的安全氛围。

　　“每个人在工作过程中都会有粗心大意的时候，工友之间一个善意的安全小提醒，能帮助我们及时地审视自己的作业行为，纠正错误，规范操作，从而预防安全事故的发生。”该公司掘进区3队3班班长陈淮南说。

　　在持续开展好“6+N”安全宣教、“四个一”安全教育、VR警示教育、工人违章干部反省、“三违”人员“现身说法”、亲情帮教等活动的基础上，该公司还将信息化手段应用于安全管理工作，对排查出来的安全隐患进行梳理分类，以“文字+表格”的形式为隐患建立“户籍”，反馈给职工，供职工认真学习，有效预防和避免了类似错误、隐患发生。

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