作者：刘筱彬

廉政党课下基层
 

　　恒源煤矿加强党员干部纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，增强政治定力的拒腐防变能力，切实转变党员干部作风，砥砺奋进，笃行致远，营造风清气正的政治生态。

 

　　发挥“关键少数”作用。该矿党委理论学习中心组重点结合《中国共产党纪律处分条例》、集团公司纪委《关于做好五一端午期间作风建设工作的通知》以及集团公司关于加强作风建设的各项部署等内容开展学习，强化理论武装，领导班子成员坚定理想偏偏，增强政治定力，提高廉洁自律意识、勇于担当作为。

违规吃喝专项整治工作宣传
 

　　开展警示教育活动。组织党员干部学习集团公司纪委《关于以邓西清、孙伟违纪违法案件为反面教材开展警示教育的通知》《关于一起违反中央八项规定精神问题的通报》《关于两起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《关于集团公司四起群众身边不正之风和“微腐败”典型问题的通报》等通知通报，要求自上而下，全面覆盖开展警示教育，各党支部深度结合“小微腐败”专项治理、“改办优”十五条举措，认真组织开展以违反中央八项规定精神和邓西清、孙伟违纪违法案件为反面教材的专题学习研讨、警示教育，以“身边事”提醒教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，始终严格修身自律，筑牢思想之魂，练就大格局，锤炼好作风。

 

　　开展廉洁集体提醒谈话。该矿领导干部带头深入党建联系点，对包保单位领导班子成员进行廉洁集体提醒谈话，要求各级班子成员带头严格履行“两个责任”和“一岗双责”的责任意识，管好自己，管好亲属，管好身边人，完善各项管理制度，规范区队工资解读会制度，杜绝侵害职工利益的事件发生，切实维护职工合法权益。各党支部切实履行党风廉政建设主体责任，充分利用“三会一课”、班前会等形式学习近期中央纪委国家监委、驻省国资委纪检监察组、集团公司纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，利用廉政党课、廉政谈话等加强对支部党员的教育、提醒和监督，严防“四风”问题反弹。

 

　　做好干部纪律作风督查。严格落实干部跟值班制度，利用企业QQ办公群不定期推送党风廉政建设知识，节假日向矿副科级以上党员干部发送廉洁提醒信息，充分发挥“廉政教育常提醒，廉洁信息不间断”的教育提醒和引导作用，时刻提醒党员领导干部深刻认识“四风”问题的严重危害性廉洁自律，在八小时外保持清醒头脑，守住底线，不碰红线，把讲规矩、守纪律作为一种常态，筑牢拒腐防变的思想防线。矿纪委设立并公开监督举报电话、邮箱，适时组织开展监督检查，对发现的违规违纪问题坚持“一案双查”，严肃处理，通报曝光。