如何有效破解“谁来监督、监督什么、怎么监督”等难题，这是困扰基层纪检工作的一大难题。今年以来，刘庄煤矿纪委在监督的精准和质量上下功夫，实行“清单式”监督，通过细化“十项”监督工作重点和监督方案，有力提升监督的针对性和实效性。

监督清单内容如何制定？按照公司纪委和矿纪委“十项”监督工作计划，该矿纪委坚持以问题为导向，聚焦公务交通补贴发放、人事档案、物资采购、财务报销、选人用人、薪酬发放、劳务用工、推优评先及年度考核、办公用房业务招待十个专项监督内容，突出监督重点、难点问题和薄弱环节，对监督内容、监督方式、监督时效进行细化，找准着力点和切入点，使监督工作扎实推进、提质增效。

“清单式”监督，不能“一督了之”。为保证“十项”监督工作落地见效，该矿纪委按照事前有方案、事中有督查、事后有通报整改的标准，建立闭环管理机制，对监督发现的问题实行“清单式”台账管理，通过现场督办和下发《联系函》等方式，强化对反馈问题整改情况的后续跟踪问效，形成建账、监督、整改的清单化、闭环式工作机制。截止目前，已完成公务交通补贴发放、人事档案、物资采购、财务报销4项监督，发现问题1043个，下发联系函等4份，督查问题整改完成1043个。

“‘清单式’监督，让监督工作有了具体抓手，避免了‘眉毛胡子一把抓’，让监督有的放矢，更精准、更有效，实现了监督效果最大化。”刘庄煤矿纪委相关负责同志表示，下一步，刘庄煤矿纪委将拓展监督范围，结合矿井实际加强科技创新、安全生产等方面专项监督，不断提升监督的精准度，确保监督执纪工作抓出新成效，以铁的纪律保障矿井高质量发展。